Integração
de Grupo
Objetivo:
Criar no grupo, considerado hostil, um
clima positivo. Integrar um grupo que resista ao treinamento.
MÚSICA:
da preferência do grupo.
MENSAGEM:
não há.
Descrição:
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O
animador deve ter acesso um quadro-negro ou ter diversas
cartolinas, lápis ou caneta e folhas em branco.
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O
animador, sentindo que os participantes do treinamento
apresentam, na sua maioria, resistência ao curso(catequese,
crisma etc), o que é facilmente observável, pelo comportamento;
por exemplo: no modo de agrupar-se, distante do animador.A dinâmica
prossegui pedindo a eles que formem subgrupos de três,
com as pessoas mais próximas.
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A
cada subgrupo será distribuída uma folha, na qual deverão
responder à seguinte pergunta:
"Como
vocês se sentem em estar aqui ?"
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Solicita-se
que cada subgrupo faça uma listagem de razões.
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A
seguir o animador pedirá que cada subgrupo faça a leitura de
sua listagem, que será escrita no quadro-negro ou na cartolina,
caracterizando os pontos considerados positivos e negativos.
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Usando
os mesmos "trios", o animador pede para responder à
segunda pergunta:
"Como
vocês se sentem com a minha presença aqui? "
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Novamente
as respostas serão lançadas no quadro-negro ou na cartolina,
realçando-se os pontos positivos e negativos.
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Finalmente,
o animador formula a terceira pergunta:
"Como
vocês se sentem em relação à pessoa
que os mandou para o curso?",
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O
resultado será lançado no quadro-negro ou cartolina,
destacando novamente os aspectos positivos e negativos.
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A
seguir, forma-se o plenário para uma análise geral das
respostas dadas às três perguntas. Geralmente pode-se observar
que nas respostas à primeira pergunta predominam os aspectos
negativos, e na segunda ou terceira aparecem mais os positivos,
o que demonstra que houve mudança de clima no curso e maior
integração.
AVALIAÇÃO:
pessoal do animador/catequista (sucesso ou fracasso).
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