AGÜENTAR
MUITO*
Objetivo:
Ajudar à intercomunicação e aprofundar o como as pessoas do grupo
enxergam cada um dos membros ; provocação ou diminuição de tensões.
(Dinâmica que deve ser realizada em grupos que já têm um período
de caminhada, de preferência, grupos pequenos)
MÚSICA:
da preferência do grupo.
MENSAGEM:
Você
é importante
Descrição:
-
Um
voluntário se coloca à disposição do grupo. Os demais
participantes devem dizer o que pensam em relação a ele,
evitando as considerações supérfluas, o excesso de elogios ou
dizer coisas negativas e já na seqüência ficar se
desculpando.
-
O
que se colocou à disposição do grupo não pode desculpar-se.
O exercício não pode ser demorado. Se as acusações forem
muito duras, o coordenador deve intervir e, se necessário,
interromper o exercício só se deve realizar esta dinâmica
quando há um nível de confiança recíproca que permita
escutar o negativo e buscar caminhos para superá-lo se não for
assim, o exercício se torna apenas destrutivo ou inútil.
-
Segue-se
um momento para o que sofreu as observações dos demais
participantes, pode comunicar ao grupo como se sentiu durante o
trabalho, enquanto ouvia falarem de sua pessoa.E o grupo avalia
se o exercício teve algum proveito para todos Por quê?
AVALIAÇÃO:
-
O
exercício teve algum proveito para todos? E por quê?
-
O
que aprendemos?
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* Essa dinâmica é muito séria; se aplicada de
maneira errada pode ter efeito inverso, afastar o jovem do grupo;
portanto acreditamos que não deve ser aplicada por coordenadores
inexperientes.
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